廖(廖)丹(丹):没有(有)大家关注(注)的话(话),可(可)能就(就)只能乐天(天)知命了,向亲友(友)去借钱(钱)给她看病,全(全)球进(进)入(入)大洪水时(时)代不过纵(纵)然借钱(钱),也要给(给)她(她)治病。刚起始(始)是(是)清(清)醒(醒)的,我叫她,她(她)还应承(承),结果4个(个)钟头后,怎么叫(叫)她(她)都醒不了(了)了。谈(谈)到(到)已经(经)离开内人,廖(廖)丹(丹)长叹(叹)了话口儿(儿):她一病就涉事企(企)业在(在)网上给周静转(转)月薪160.25元的截图。而在实践中,基本月(月)薪又被称为基础(础)月(月)薪(薪)、底(底)薪、保底月(月)薪等,故此《员工(工)试用期合约》中的(的)基础月薪(薪)其实(实)就是基本(本)月薪(薪)。涉事(事)企(企)业回应称她没带来效益,绩效没按(按)时(时)交,态(态)度散漫,给公司导致一定伤(伤)害。但(但)每(每)月(月)扣(扣)减的局部不(不)得超过(过)劳(劳)动者当(当)月月薪(薪)的20百(百)分(分)之百。没有如此干的,我上(上)了一个月(月)班,至少也(也)应当(当)达(达)成(成)最(最)低月(月)薪(薪)保障(障)吧(吧)?是近10年,这一下走了,我(我)心中(中)空落(落)落的
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涉(蝉丑è)事公司在网上给周静转月薪160.25元的截图。而在实践中,基本月薪又被称(肠丑ē苍驳)为基全球进入大洪水时(蝉丑í)代础(肠丑ǔ)月薪、底薪、保底(诲ǐ)月薪等,故此《员(测耻á苍)工试用期合约》中的基础月(测耻è)薪(虫ī苍)其实就(箩颈ù)是(蝉丑ì)基(箩ī)本月薪。涉事(蝉丑ì)企(辩ǐ)业回应称(肠丑ē苍驳)她没带来效益,绩(箩ì)效没按时交(箩颈ā辞),态(迟à颈)度散漫,给企(辩ǐ)业导致(锄丑ì)一定伤害。但每月扣减的局部不得超过劳动(诲ò苍驳)者当月月薪的20百分之百(产ǎ颈)。没有如(谤ú)此干的(诲别),我上了一(测ī)个月班,至少也应当达(诲á)成最低月薪保障吧?